林志平想起一件事。秦书记的思维极其跳跃,胆大心细,不受约束。有时候,他粗暴的好像个暴君,动辄打人,甚至连教体局长的脸都能打烂。有时候,他又特别有耐心,比如治理卧龙村。这本来是个炸药库,随时可能会爆炸,崩死一大批人。但是秦东旭却春风化雨般,把铁板一块的卧龙村分化完了!面对这样的领导,自己再拼拼凑凑,剪剪缝缝,糊弄一篇简短的申论,恐怕不讨好!秦书记需要的应该不是形式主义的回答,而是真诚!他立刻把刚刚想起来的那些东西全都放空,认真的说道:秦书记,我觉得一个办公室主任,除了做好上传下达,办文办会,起草文件,管理好办公室的各种琐事之外,还要成为领导的眼睛、耳朵、智囊!秦东旭笑道:你的意思是,要当领导的锦衣卫,随时准备打别人的小报告吗林志平连连摇头,道:秦书记误会了。我的意思是,要放眼整个乡镇,甚至整个国内,整个世界,多听听老百姓的呼声,找到他们的痛点,然后想出各种解决办法,帮助领导开拓思路。换言之,办公室不应该只承担那些程式化的职责,还应该承担参谋部的职责。秦东旭顿时眼睛一亮。林志平能想到这一点,说明他平时都是带着脑子工作的,主观能动性较强,不是每天只机械的完成那些固定的任务。秦东旭需要的就是这样的人。秦东旭心中满意,但是并没有做任何评价,只是又道:姚翠芳没有告诉你,她为什么忽然辞职吧林志平微微摇头,道:没有。秦东旭淡然道:很简单,因为我对她的工作不满意,对她的人品也不满意。是我让她主动辞职的。对了,你对姚翠芳怎么评价秦东旭撒谎了,他这是给林志平挖了一个天坑!以他对姚翠芳的了解,他几乎可以断定,姚翠芳肯定已经告诉林志平,是她推荐了他。姚翠芳对林志平有举荐之情,提携之恩。自己故意说对姚翠芳不感冒,就是看林志平是不是会按照自己的意思,给姚翠芳一个极低的评价。如果林志平真那样回答了,就说明林志平的人品有问题,只知道巴结逢迎上级,忘恩负义!秦东旭绝对不会用一个这样的人,做自己的办公室主任!七柳镇已经迎来大发展的阶段,自己接下来也是县委领导了,县里的一些事情也需要他管的。以后他如果在县委上班,七柳镇的办公室主任,就相当于他的替身,人品有问题的人,绝对不能用!他要的是一个能实事求是,敢于指正自己错误,能和自己坦诚相见的办公室主任。林志平可不知道秦东旭这些小心思,心中犯了难。以他的理解,办公室主任必须要和书记保持步调一致,既然书记对姚翠芳评价极低,自己也应该给姚翠芳一个极低的评价。可如果不是姚主任举荐了自己,自己也没有这次机会!即便是平时,姚主任也没有什么地方对不起自己!自己如果顺着秦东旭意思说,难过心中那道坎!可是自己如果按照本心去评价姚主任,会不会让秦书记不满意秦书记会不会直接ass掉自己自己还是姚主任推荐的,秦书记对姚主任又不感冒,自己当主任的事情恐怕要危险啊!