程经理挺直了腰板:说就说,以为我怕你不成!
你们都听说过季挽澜被季家赶出家门吧就是因为她未婚先孕的事情,让季董觉得丢脸,她也不知道用了什么手段才拿到百分之三十的股份,威胁季董给她首席执行官的位置,这样劣迹斑斑的人,你们真的愿意在她手底下做事吗
这时,几个人站了出来,纷纷说道。
季氏早晚会垮在这种人手里,当初她上任我们就很不满,现在想想,还是趁早跑路,及时止损的好。
话落,周围议论纷纷。
季挽澜对这几个人有印象,是季氏的老骨干,也是程张二人在公司培养起来的人。
其实在对法院上诉这段期间,程张二人一直在暗中联系公司之前的同事,给他们洗脑,鼓动他们离职。
这些,季挽澜心里门清。
而她之所以没有出手,是因为她正好要清理门户,程张二人鼓动的那批人,刚好是她的下个目标。
他们这么做,倒是替季挽澜省事了。
没一会儿,多了好些说要离职的人,旁边有些人看得蠢蠢欲动。
季挽澜视线冷冷扫过他们的脸,对身旁的赵橙吩咐:记住现在说离职的人,待会统一给他们办理离职手续。
她拔高了音量,语气多了几分威慑力。
还有谁要离职的趁今天人多,一起走,往后离职可就没那么方便了。
这种氛围下,有几个人陆陆续续举了手,还有其他人明显动摇了,却还是选择留下来。
都记下来,你们把手头的工作交接一下就可以走了。
季挽澜格外的冷静,完全不在程张二人的意料之内。
他们怎么有种被算计了的感觉
两个人疑惑的时候,保安正好上来了,季挽澜指了指他们,冷声道:就是他们,丢出去!记住,是要丢!
好的,季总!
话落,程张两个人就被粗暴地拖走了。
诶,你们别拉我,我自己能走!
哎哟,我胳膊要断了,别这么用力,信不信我告你们故意伤害罪
两个人骂骂咧咧的声音随着电梯门关上,消失在众人面前。
选择留下来的人立马回到自己的工位上,那群说要离职的人开始交接工作,赵橙为了省事,直接把人事部的人叫过来。
季挽澜回到办公室,电脑上停留在跟人事部经理的聊天界面,她已经让人找了几个猎头公司,能保证用最快的速度速度招到目前所需的员工。
另外,最近正是秋招开始的时候,她已经跟本市几所大学洽谈过了,到时去他们学校招聘。
季氏被季国峰管了这么多年,是时候该换换血液,给年轻人让位了。
季氏走了一大批人,其中不乏某些重要位置的高层,很多老员工承担了两三倍的工作量,每天都加班到深夜。
员工这么忙,季挽澜也不可能准时下班,她每天陪着员工一起加班加点,时不时给他们点吃的,安抚一下他们疲惫的心。
最重要的是,当月奖金也提高了。
好在第三方公司招聘速度很快,及时输送了不少人,一些空缺的位置慢慢被填补起来,但一些高层位置始终找不到合适的人。
比如最重要的市场部。