第398章 探讨问题
饭局就在县政府食堂的包厢,参加人员并不多。
省里面参加的,主要是林峰云和他的秘书杨天,杨天四十不到,看起来比较稳重,管理省政府办公厅秘书二处。
市里面就是侯泉年作为代表,一些市局陪同人员并没有参与进来。
县里面则是班子成员都在,除此之外还有两个人,一个是俞红丰一个就是张元庆。
两人的身份,都是坐在末席。
不同于张元庆,俞红丰显得有些紧张。
张元庆则是比较坦然,他时不时打量一下林峰云。常明云告诉他,林峰云说是他的熟人,可是张元庆一直记不得,什么时候跟这位林省长打过交道。
不过看这林省长,有些面善之感。
林峰云没有刻意跟张元庆说什么,反而是跟彭泰来这些县领导交流了很多。在这些县领导中,表现最为出色的就是常明云了。
常明云的性格虽然有些问题,可是底子却很好。名校毕业可以说是他很好的一张名片,再加上他个人还是比较肯学肯钻的。
既有眼界,又肯下身体去努力,这样的人哪怕就有一些性格,也是能够包容的。特别现在都注重经济,常明云在经济方面有很多思路。
林峰云和他多聊了几句,侯泉年也对常明云赞不绝口。
张元庆看着侯泉年,亲切跟常明云交谈,觉得这个人心思真的藏得很深。要不是自己被他弄过一次,还真的认为这个人就是一个谦谦君子。
而且侯泉年的理论也很扎实,在林峰云提出的几个问题中,他都能够回答的非常得体。对于理论学习、经济分析,都有自己独到的见解。
张元庆甚至觉得,周强斌或许在做事方面心思深沉,有着高超的手段。可是让周强斌坐在这里,未必能够有侯泉年这样的谈吐。
到最后一些问题探讨,能够插得上话的,也就是侯泉年和常明云,其他班子成员擦了擦额头冷汗,觉得自己这是在考试。
林峰云谈兴很浓,又把话题引到了县域高质量发展上。
俞镇长,你跟我们谈谈镇子上的工作,不要只听我们空谈误事。青水镇如何在县域高质量发展中,找到自身定位,你能谈谈想法么
林峰云温和地看向俞红丰。
这显然触及到了俞红丰的短板,他哪有过这些方面的思考,再加上林省长这么大的领导,给了他十分沉重的压力。
俞红丰绞尽脑汁只能笑着说道:林省长,我是一个粗人,没有什么好的理论。我就觉得,我们青水镇是常溪县经济实力最强的乡镇,那就要肩负起龙头责任。全镇干部要敢为人先,踏踏实实把事情做好。
对于未来的发展,我们镇子坚持清单式管理,今年已经给各个镇领导下发了任务,坚持人人头上有指标,个个身上有担子……
俞红丰自知短板在哪里,所以就选了务实这一点,没有非常的冒进。
这么回答,至少算得上是稳扎稳打。
林峰云点了点头:红丰同志说得非常好,实干精神值得我们学习。青水镇能够发展的这么好,可见红丰同志为班长的镇领导班子,是一个实干的集体。希望红丰同志再接再厉,要做出更大的成绩。
谢谢林省长,我替全镇干部群众,感谢省长的肯定。
俞红丰激动不已,起身敬酒。
林峰云喝了,随后又看向张元庆,这是他今晚第一次正面看向他:元庆同志,咱们熟归熟,可是我也要考教考教你。
张元庆闻言也不知道怎么说了,他很想问一下,咱们到底是怎么熟了。
不过这个问题问出来,别人肯定认为张元庆在装逼了。
林峰云问得问题也很犀利:元庆同志,你现在作为招商局局长,考虑的问题也是全县的招商引资,你对于县级招商引资存在的问题有没有了解过。
这个问题要比俞红丰回答的那个辛辣的多,要知道体制内最难谈的就是谈问题。并不是大多数人看不到问题,而是很多问题是不好说出来的。
而且你说问题,你要往根源去找。这么一找,你就有可能揭自己家老底了。更何况,问题看到的深浅,直接就能让人看出你的水平在哪里。
常明云听到这个问题,也不由皱紧了眉头。如果这个问题让他回答,他倒是有些思路,可是也没有办法在这方面回答的令人十分满意。
毕竟提的问题太浅薄,显得自己没水平。提的问题太过深刻,就有点夸夸其谈。最怕的就是,提出的问题牵扯太多,那么就是得罪一大批人。这个问题,有点像是送命题。
张元庆怔了怔,没想到林峰云会问这个问题。不过关于这个问题,他早就有所思考。
其实我这个招商局局长还没上任两天,林省长让我看问题,我就只能纸上谈兵了。我认为,近年来地方招商引资工作的重要性日益凸显,咱们江北市也好、常溪县也好,以及其他的县区也好,做了大量的工作。只是大环境下,有些问题是无法避免的。
一是缺乏专业人才,特别是专业、技能、经验丰富的人才。二是竞争愈发激烈,各地对招商引资愈发重视,导致了竞争压力陡增,甚至存在恶性竞争现象。三是地区福利下降,吸引力日渐下降。四是本地服务存在不平衡,有‘嫌贫爱富’倾向……
常明云听着张元庆提出的问题,皱紧的眉头也慢慢放松了下来。
张元庆的问题深入浅出,而且指出来的都是一些共性问题,既有微观又有宏观。可以说在这个层次,能够看到这个问题,已经很不容易了。
至少常明云来回答的话,也就到这个程度。看来这小子,担任招商局局长之后,是真的一心想要干事的。
林峰云听了之后也点了点头,然后继续问道:依你看,怎么解决这些问题,有没有一个方向
相比较于提出问题,解决问题就更见水平了。就连侯泉年也皱起眉头来,他在想如果是自己回答这个问题,应该如何解决。
当然这种开放性的问题,想怎么回答都行。你就说搞好服务也行,但是水平有所欠缺。你说招揽人才也行,但是要以什么方法招揽,怎么筛选,那就考虑施政者水平了。
张元庆提出的几个问题,除了服务那一块比较好回答之外,其他问题都不是短暂思考能够圆满回答的。
众人的目光,都聚焦在张元庆的身上。
面对众人的目光,张元庆却笑了。