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第450章 强势改革（第2页）

“我再考虑考虑，下午给你答复。”

“可以。”

陆山河回到自己办公室，没过半个小时，小姚就把盖了章的改革报告拿来了。

“厂长同意了。”

陆山河笑道：“这么快？”

小姚笑道：“当然了，大家其实也都觉得之前的工资分配不均匀，毕竟谁也不愿意和懒汉拿一样的钱嘛，不过厂长说你实施的时候还是要柔和一些，免得引起不必要的骚动。”

陆山河笑着拿出一张纸道：“那就麻烦姚秘书帮我复印一些公告了。”

小姚接过看了看，点了点头。

“可以，要多少份？”

“十份就好。”

很快小姚就把打印好的公告拿给了陆山河，陆山河则是拿着复印的公告来到车间，自己留了两份后，其他的让朱杰等人把公告贴到各个车间的门口。

很快陆山河的改革公告就引起了骚动。

“我去，这也太黑了吧？一个月发百分之九十的工资？”

“那不写着呢，年底一起发。”

“发个鸟啊，看好了，工作态度好的，不缺勤的才发。”

“对啊，你不缺勤不闹事儿不就行了？”

“只有懒汉才只看基本工资，你们也不看看绩效，这要是收割机卖的多了，这可是额外多拿钱的。”

“就是，到时候补齐那百分之十也不是不可能，年底还能攒下一个多月的工资留着过年我觉得挺好。”

一时间车间内，涌现出许多不同的声音，平时本来就喜欢偷懒的自然感受到了危机，而平时本就干活儿多的，则是看到了希望。

胡国祥也知道了这件事儿，直接到杨建办公室质问。

“杨建，这到底怎么回事儿？很多人都和我反应，陆山河要降低工人工资？”

杨建笑道：“胡副厂长是不是没仔细看公告？只有愿意加入收割机生产体系的人才是陆山河新提出的标准，如果觉得不合适可以选择继续在拖拉机配件这边嘛，都是自愿的。”

胡国祥一愣，继续犟嘴道。

“机械厂就是机械厂，怎么还能分开呢？拖拉机那边的人就不是机械厂的员工了？一个厂怎么可以有两种工资体系？”

杨建笑道：“那胡副厂长的意思是要全厂推广吗？”

“我当然不是那个意思。”

“如果胡副厂长觉得陆山河的方案不合适，你大可以和陆山河商量嘛，毕竟他现在主管生产的。”

听说让自己去找陆山河，胡国祥一下子蔫了，现在他可搞不过陆山河，冷哼一声胡国祥直接放下一句狠话离开了。

“好，你们继续搞，出事儿了可和我胡国祥没关系。”