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第二百五十五章 围观(第2页)

几分钟后,傻柱等人一人拎着几个箱子,来到了王继东的身旁。

王继东将所有钱箱子打开,看着围在周围的臣汤一品的员工,笑着说道:“想不干的,现在就可以站出来了,我王继东不会差你们一分钱工资。”

这么多箱子里,装的全都是钱,这些钱加在一起足足有上百万。

工地上的人都以为王继东没钱了。

可现实却狠狠地打了众人的脸。

此刻,吴志勇等辞职民工的脸色变得极其难看。

王继东见没有工人说话,便当场发起了工资。

他一个接着一个工人的结算工资,没有差这些工人一分一毛。

等到将辞职工人的工资全部结清后,王继东拍了拍掌,示意大家安静。

本来准备转身离开的工人,此刻也都停下了脚步。

王继东看了一眼站在周围的民工,笑着说道:“各位,向大家宣布一个重大消息,从今天开始,我们工地小工的工资涨到120元一个月,泥瓦匠……”

王继东直接在原地涨起了工资。

他很清楚,之前被吴志勇那么一闹,工地上已经人心不稳了。

想要稳定军心,最好的办法就是涨工资,涨福利,用事实来说话。

工人们听了王继东的话后,全都跟着欢呼了起来。

“王老板万岁。”

“王老板大气。”

一些小工甚至跟着吹起了口哨。

吴志勇等人听了涨工资的事情后,脸色更加难看了。

他们没脸继续在这里呆下去,于是便扭头,灰溜溜地向着工地外面走去。

王继东见吴志勇等人要走,于是拔高了嗓门,大声吼道:“我王继东生平最讨厌的就是叛徒,以及三姓家奴,今天,我就是要告诉那些叛徒,别人有的,我的员工都会有,未来,我要做房地产市场里,员工待遇最好的公司。”

无论哪个年代,人才都是非常重要的。

王继东说这番话,目的就是为了留住人才。

他很清楚,身为一个老板,想用那可怜的忠诚留住员工,十分的不可取。

想要留住人才,最实惠的办法就是涨工资,涨福利。

就这样,这场危机被王继东化解于无形。

看着底下如同打了鸡血一般的工人们,王继东知道,自己的洗脑成功了一大半。

“行了,都回到自己的工作岗位上,好好工作去吧!扰乱军心的事情做不得,任何扰乱军心的人,都是臣汤一品的叛徒,如果被我发现,发现一个,开除一个。”

王继东摆了摆手,示意众人离开。

身为过来人,王继东很清楚。

在一个团队里面,一旦有一个人充当搅屎棍的角色,在里面散播负面情绪,那这个团队就会受到极大的影响。

不要小看这一颗老鼠屎。

未来的社会学家有过研究,一个团队里哪怕只存在一颗老鼠屎,也会导致整个团队的工作效率下降一半。

对于这种扰乱军心的老鼠屎,王继东哪怕再缺人,也要开除他。

刚才,他之所以问这些工人谁想辞职,就是要找出这些老鼠屎。

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