“想到了,刚才不就用了?”
“不会就是这个加薪吧?”
林本艰有一些跟不上陈宇的脑回路。
“没错,答对了。”
陈宇欣然点头。
“可这样的策略,是不是太简单了一些?”
“越简单才越有效。就拿这一次加薪来说,林总工,不要说你不喜欢钱。”
“这个,我对钱虽然没有特别的看重,但钱我也还是喜欢的。”
“喜欢就好了。你喜欢,别人也同样会喜欢,甚至,有人更喜欢。”
“陈总,我好像明白了,你这是千金买骨,吸引全球半导体这一块的人才。”
“差不多吧。”
“那我们做做样子给外界看就可以。”
“做样子怎么能行,要搞就得动真格的。你们也别有什么负担,这些都是你们该得的。如果真觉得拿了这么高的高薪不好意思,那就将这份薪水转化为动力,越早研究出湿式光刻工艺越好。”
“是,陈总,我这边一定全力以赴。”
林本艰向陈宇保证说道。
“陈总,您这一招估计还有别的目的吧。”
林本艰离开,对于陈宇最为了解的张建明问道。
“建哥,看来还是你了解我。”
陈宇微微一笑:“我给他们加薪固然一方面想吸引全球的人才,另一方面,我也想耗一耗他们的现金流。”
“这恐怕有些困难,如果是台积电与asml两家合作,或许我们可以和他们拼资金。可有英特尔与三星加盟,我们可敌不过。”
“这可不一定。”
陈宇摇头:“虽然他们几家给asml注资,但未必就是一条心。而且湿式光刻工艺技术投资巨大,正如这一次,他们只注资了70亿美元。明显,这并不够。从这也能够看出,他们未必愿意砸这么多的资金研究这一块。如果未来花费的资金巨大,他们所承受的压力则更大。”
不得不说,陈宇这一招虽然简单,但却非常的有效。
在陈宇给林本艰他们开出天价年薪之后,业内却是一下子掀起了轩然大波。
一众技术人才,顶尖专家,都在纷纷对此议论。
“各位,大家对环宇科技有没有兴趣?”
“说实话之前没兴趣,但现在有兴趣了。”
“我也是。”
“对什么都可以不感兴趣,但不能不对钱不感兴趣。”
要说半导体这一块,环宇科技才刚刚起步。
虽然砸了不少钱,但能挖到的人才并不多。
此时天价薪水一出,有一些人才还真跑去了环宇科技。
有一些没想去环宇科技的,他们也以环宇科技开出来的各级年薪做为标准进行选择。
而那些已经加入了各大半导体公司的员工,这会儿已经开始酝酿着向上头申请加薪。
“经理,我已经在公司5年了,是该加点薪吧。”
“你要加多少?”
“也不多,我看环宇科技的初级研究员都要100万,我已经是资深研究员,不说与环宇科技同等拿500万,至少年薪要300万吧。”
“300万,你怎么不去抢。”
“经理,现在行情都这样的价。”
“环宇科技这是骗人的,他们哪里给的起这么高。”
“不是,我有几个朋友就去了环宇科技,真给了这么高的年薪。”
“真给了?”
“给了多少?”
“有一个与我一样是资深研究员,给了500万。另一个是高级研究员,给了1000万。”
“1000万,我去……我都没这么高的年薪。”
“经理,你没1000万呀?”
“有个屁。”
“那你是多少?”
“大概200万吧。”
“我的天,经理,您才200万的年薪?”