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第48章 私企只讲能力！（第2页）
哪怕只是实习的，也让蔚碧慧激动莫名。
果然，勇气就是一种坚韧，正因为它是一种坚韧，才使我们具有任何形式的自我否定和自我战胜的能力……
兰峰淡淡点头道：“好了，张树文、蔚碧慧！”
“到！”
斯文眼镜男张树文，蔚碧慧二人打了个激灵，大声应道。
“协助我把厂子拖欠工人的工资发放下去！”
“是！”
在他们二人的协助下，在工人们自律排队的情况下，没多久，兰峰便亲手把工资一个一个的给工人发了过去。
工资发完，所有工人都没有离开厂子，反而继续用期待的眼神看着兰峰，等待兰峰安排工作。
兰峰笑了笑，朗声道：“今天厂子发工资了，放大家半天假，都回去给家人买点好吃的，庆祝庆祝。”
“当然，夜深人静的时候，也希望大家能想一个问题，食品一厂为什么会倒闭！今后又该如何做？”
“这个问题，我只希望你们从自身去找问题，是自己什么地方做的不够好，做的不到位，又或者是发现了问题，你们没有去制止，没有去遏制……”
沉浸了几秒，兰峰又大声道：“大家希望秀峰食品再次重蹈食品一厂的覆辙吗？大家希望这涨上去的工资，再次跌落或者没了吗？大家希望这好不容易稳住的饭碗被砸了吗？”
“不希望！”
“不希望！”
“不希望……”
工人们坚决地昂叫着，像是打了什么激素一般。
兰峰点头道：“好，那就让我们大家一起把厂子经营好，让我们所有人都成为厂里的一份子！把厂里当成自己家一样来爱护、来珍惜！”
“好……”
工人们嚎叫着，热情彻底被兰峰带动了。
“好了，刚才任命的人都留下，其余人先解散！”
工人们有点不舍，但对于兰峰的话，众人绝对是奉若圭臬。
“厂子既然重组，就该出现新气象，你们几人都算管理层，对于新的岗位，你们该拿出一个章程来了，我要在明天就看到一份份较为齐全、完美的章程，管理制度。”
“关于厂子近半年来的福利、以及各种补贴，蔚秘书做个统计出来，明天交给我！”
“厂子的人事问题，就先由熊经理兼管下吧！”
众人点头。
“好了，都忙去吧，我跟几位领导谈点其他事情。”
说完，兰峰便朝着胡志辉几人走去。
