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第247章(第1页)

“好,赵哥,你处理好设备的事情后,就盯着李本堂挪设备,也打打广告招工,先把厂子里收拾一下,设备来了好安装。”陈青嘱咐赵华两句,之后就开始收拾东西:“我要出去一下。”

“去做什么?”赵华问。

陈青三两下背上背包:“当然是去找一些人才了,找一个厉害的销售经理,再找一个称职的车间主任。”

“去找?”赵华咽了口唾沫:“兄弟,你知道去找谁么?一般新厂子开工,这些都是招聘的。你像个没头苍蝇似的乱撞,能碰到人才么?”

赵华的想法很简单,和开游戏公司一样,上传招聘消息,等着那些人应聘,只要工资开的高一点,就会有不少人才进来:“咱的游戏公司不是办的挺好的么?”

那游戏大火,短短几天时间就狂揽两个多亿,这两天虽然热度下去了,但每天也有几百万的收入,可以说是红透了半边天。

经过游戏公司的事情,赵华别的不服气,但对陈青的眼光可是佩服的不行,就连杨子健和何杰这种别人看上去没一点亮点的人,都能让陈青发现,这次肯定也不错:“兄弟,我相信你的眼光,一定能从应聘者中挖掘出人才。”

“赵哥,这食品公司和游戏公司可不一样,游戏公司他们不太需要和人交流,只要设计师把脑海中想象的东西说出来,让程序员做出来,这游戏就成功了。但一个好的销售经理单单有才华还不够,关键是要有经验。”

“一个好的销售经理可不是那么好得到的,非要磨个十年八年才能成才。”陈青眯了下眼睛:“只有一个好的销售经理,才能更快的开拓市场。”

赵华挠挠头:“兄弟,你这么一说还真是。”

而一般这样的人都是厂里的中流砥柱,厂里对这些人的待遇很好,可以说除非厂子有什么大的变故,不然这些人是不会离开的。

而销售部门竞争十分激烈,一般到处找工作的,都是在销售部门被人家打败刷下来的,就算自己把这些人招过来也是白搭,因为他的销售手段根本不是人家的对手。

“那要怎么办?”赵华也跑过业务,自然知道销售的厉害,没有一个厉害的销售部门,东西做的再好,卖不出去也不管用。

“你接着招聘,我们可以从其中找出人才来培养。”陈青笑了下:“招聘的人里或许没有厉害的销售,但别的厂里有啊。”

别的厂里有?赵华明白了:“陈青,你是想去挖人啊!”不得不说陈青的办法是很不错,因为那些销售的手里或许还带着资源,但这样子也有风险:“兄弟,这么一来,咱们厂子还没开业,就会有一些对手啊。”

你把人家的销售经理挖走了,使得人家销量下滑,两人之间还能好好说话?根本不可能。

“咱不挖人和这些厂子也是竞争关系。”陈青让赵华不要怕:“挖走他们的销售冠军,以后对付起他们来,也容易多了。”

“你想想,他们原来的销售冠军在咱们的支持下,拿下原本属于他们的市场,这感觉是不是爽歪歪?”

赵华苦笑一下,给陈青竖了竖大拇指:“兄弟,还得是你啊,你是要把人家气死啊!

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